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Erst kurz prüfen

Mit ein paar kurzen Fragen können Sie einschätzen, ob die Stelle grundsätzlich zu Ihnen passen könnte.

Was müsste ein neuer Arbeitsplatz für Sie besser machen?

Mehr Wertschätzung und ein gutes Miteinander

Mehr Wertschätzung und ein gutes Miteinander

Mehr Sicherheit und klare Rahmenbedingungen

Mehr Sicherheit und klare Rahmenbedingungen

Bessere Vereinbarkeit mit meinem Leben

Bessere Vereinbarkeit mit meinem Leben

Interessantere Aufgaben und moderne Abläufe

Interessantere Aufgaben und moderne Abläufe

Gehalt und Zusatzleistungen

Gehalt und Zusatzleistungen

Schritt 1 von 5 - Erster Eindruck

Wie konkret ist der Gedanke an einen Wechsel gerade?

Ich suche aktiv

Ich suche aktiv

Ich wäre offen, wenn es wirklich passt

Ich wäre offen, wenn es wirklich passt

Ich bin neugierig, aber noch unsicher

Ich bin neugierig, aber noch unsicher

Ich möchte mich nur informieren

Ich möchte mich nur informieren

Schritt 2 von 5 - Wechselgedanke

Welche Erfahrung bringen Sie am ehesten mit?

Rechtsanwaltsfachangestellte

Rechtsanwaltsfachangestellte

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte

Schritt 3 von 5 - Erfahrung

Wann wäre ein Wechsel realistisch?

Sofort oder sehr zeitnah

Sofort oder sehr zeitnah

In den nächsten 1 bis 3 Monaten

In den nächsten 1 bis 3 Monaten

Später, wenn es wirklich passt

Später, wenn es wirklich passt

Schritt 4 von 5 - Wechselzeitpunkt

Ihre erste Auswertung

Die Stelle wirkt passend zu Ihren Antworten.

80%
gute erste Passung

Ihre Antworten sprechen dafür, dass ein kurzer Abgleich sinnvoll sein kann.

    Das ist noch keine Bewerbung und keine Zusage. Es ist nur die erste Einordnung aus Ihren Antworten. Wenn Sie möchten, können Sie sich die Auswertung jetzt per E-Mail sichern und eine Rückmeldung anfordern.

    Wir würden uns gerne bei Ihnen melden...

    Wenn Sie eine Rückmeldung möchten, reicht Ihre E-Mail. Sie bekommen automatisch eine Bestätigung und können zeitnah mit einer Antwort rechnen.

    P.S.: Damit Sie von Beginn an optimal betreut sind, übernimmt die ANN-KATHRIN KÖNIG Unternehmens- & Personalberatung die Vorauswahl. Herr Andreas Gehrmann freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. oder telefonisch unter 04502 84900 94.